公司獎勵嘉定經(jīng)銷商李軍一臺筆記本在現(xiàn)代化的企業(yè)中“人”是不可替代的，也深深的意識到“人”的重要性。在如今的“人力”已不是一種成本，而是一種稀缺且尤為珍貴的“資源”，誠信待人，用心做事，我們就會得到回報，只要經(jīng)銷商為公司帶來好的影響，公司也都會予以回報，所以真誠歡迎守法、敬業(yè)、誠信、團(tuán)隊、樂于奉獻(xiàn)的人士加盟，共創(chuàng)湘宸美好前景，讓湘宸太陽能成為家喻戶曉的品牌。上海湘宸太陽能廠經(jīng)銷商遍布全國，公司考核經(jīng)銷商的首要標(biāo)準(zhǔn)就是誠信，只有誠信的人才會對客戶負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，也只有誠信的人才能長久地合作。但是我們給予代理商的優(yōu)惠和獎勵也是很多的，達(dá)到一定的銷售指標(biāo)，公司會贈送一臺筆記本電腦，有些達(dá)到更多的，還會贈送一輛公司的專用車。每年我們都會出現(xiàn)一批優(yōu)秀的經(jīng)銷商，就在前兩天，嘉定經(jīng)銷商李軍達(dá)到銷售指標(biāo)，公司特意將筆記本電腦送到他的公司，并由總經(jīng)理親自頒獎，氣氛特別融洽，活躍。“人正•品真”是湘宸的基本用人原則。以事業(yè)留人，以機(jī)制激勵人，以關(guān)愛溫暖人的“以人為本”管理企業(yè)。企業(yè)用人之道，就要用人之長，非用人之短。企業(yè)是人才實現(xiàn)自我價值的樂土。對于一個企業(yè)來說，滿足人才自我價值的實現(xiàn)，就必須因人而異，根據(jù)每個人的特長、興趣愛好、能力水平，幫助其選擇佳的工作崗位，使其感到找到了理想的表演舞臺；針對人才的欲望，能力、潛質(zhì)，幫助其擬定一個能體現(xiàn)企業(yè)和個人共同發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃，增強(qiáng)努力進(jìn)取的內(nèi)在動力；根據(jù)能力大小，提供相對應(yīng)的崗位，并讓其唱主角，大限度發(fā)揮每個人的作用。每年上海湘宸太陽能熱水器廠都會送出一批電腦和小車，只要經(jīng)銷商們干得好，總經(jīng)理就不怕花錢獎勵他們，因為公司實行人性化的管理，才能留住并吸引更多有才能的人。